Руководство Турции начало подготовку законодательных поправок к трудовому кодексу, которые могут уменьшить длительность рабочей недели с 48 часов до 35-40. Как рассказывает газета Sabah, власти планируют соединить отличающиеся по секторам нормы законов о трудовой деятельности и разработать системный и объединенный распорядок для сферы трудоустройства.
© РИА Анонсы
Закон о труде 1936 года закрепил норму трудовой деятельности – 8 часов в день и 48 часов в неделю. В 2003 году закон о труде был пересмотрен, длительность трудовой недели составила 45 часов. Но эти нормы из-за наличия отдельных регламентов по секторам не используются универсально. Так, в сфере СМИ и в морском трудовом праве остается норма 48-часовой рабочей недели, в других секторах применяется правило 45-часовой недели. При всем этом завлекать сотрудника к сверхурочной работе можно до 270 часов в год.
Руководство хочет унифицировать правила для всех проф групп и ввести в качестве нормы 35-40 рабочих часов в неделю и новый распорядок сверхурочной деятельности. Эти конфигурации планируется разработать с учетом современного состояния развития технологий, что позволяет за счет увеличения эффективности процессов уменьшить время работы. Также, планируется пересмотреть и некие юридические нормы, касающиеся прав наемных служащих, правил и размеров премирования, коэффициентов за сверхурочную деятельность, социальные гарантии. Указывается, что проверка этих правил будет изготовлена в интересах служащих.
