Стало понятно о состоянии раненого журналиста НТВПутин обсудил с иранским фаворитом вопросы взаимодействияТрах-символ MMA снялась в прозрачном халатике без бюстгальтераВ G7 достигнули соглашения по кредиту для УкраиныКремль перенес собрание по совершенствованию миграционной политикиБанк временно отменил утренние торги на Московской биржеБайден проговорил об отсутствии оснований для отправки войск США на УкраинуМинцифры пообещало поддержку семьям пострадавших журналистов НТВВ США заявили об ослаблении фаворитов ЗападаБайден и Зеленский подписали соглашение по безопасности на 10 лет

Шестидневная рабочая неделя в РФ

Министр труда Котяков выступил против введения шестидневной рабочей недели в РФСюжетЧетырехдневная рабочая неделя:

Шестидневная рабочая неделя в РФ

В сегодняшних обстоятельствах с учетом рекордно низкой безработицы нет необходимости во внедрении в РФ шестидневной рабочей недели. Собственный коммент по ситуации отдал в процессе Петербургского интернационального экономического форума (ПМЭФ) министр труда и социальной защиты Антон Котяков.

На вопрос журналистов, есть ли возможность, что в стране может установиться шестидневная рабочая неделя, глава ведомства ответил негативно.

Действующее трудовое законодательство довольно гибкое. Оно позволяет нынче работнику и работодателю сформировывать подходящий график работы

Антон Котяковминистр труда и социальной защиты РФ

Министр объяснил, что в трудовом законодательстве на случай переработок предусмотрена завышенная оплата. Также можно выходить на работу в выходные и торжественные деньки, но только при взаимном согласии сторон. Из слов Котякова, наниматель понимает, что за работу выше нормы надо будет заплатить, сотрудник же, в свою очередь, соображает, что получит за это больший объем оплаты, чем за обыкновенный трудовой денек. «Потому шестидневка — нет», — резюмировал глава министерства.

Шестидневная рабочая неделя в РФ

Вопрос о внедрении шестидневки уже подымался

В 2023 году с инициативой о шестидневной рабочей неделе к Котякову обратилась ассоциация бизнесменов по развитию бизнес-патриотизма «Аванти». Там растолковали такую необходимость введением интернациональных ограничений в отношении РФ. Творцы идеи лицезреют в шестидневке метод повысить надежность экономики. В качестве примера они привели годы Величавой Российскей войны, когда рабочие трудились по 6-ть и даже по 7-мь дней в неделю, и только к 1967 году страна возвратилась к пятидневке.

Тогда Котяков ясно обозначил, что Минтруда не поддерживает установление шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе. В Совфеде идею также раскритиковали. Законодатель Андрей Клишас выразил убежденность в том, что введение шестидневки не соответствует принципу общественного страны.

Компании по всему миру перебегают на четырехдневную рабочую неделю.Почему сотрудникам полезно трудиться меньше?Жители РФ стали больше трудиться.Почему стране придется запамятовать о четырехдневной рабочей неделе?

В РФ рассуждали и о сокращении рабочей недели

Но инициативу сочли нецелесообразной. Как тогда отмечала член Совета при правительстве РФ по вопросам попечительства в социальной сфере Наташа Починок, руководство не поддержит идею. «В текущее время нехватка рабочей силы чувствуется резко, в особенности на тех предприятиях, которые перебегают и перебежали на трехсменную работу», — разъясняла она. Также нет смысла искусственно создавать в стране экономический спад при условии завышенного спроса на трудовые запасы. Но Починок считает, что в дальнейшем уменьшение рабочей недели может-быть.

Член комитета Госдумы по труду Екатерина Стенякина также поделилась воззрением, что четырехдневную рабочую неделю навряд ли узаконят в ближнем будущем. Совместно с тем она выделила, что не выступает за повышение рабочей недели. Стенякина считает основным, чтоб промышленный цикл работал продуктивно, а экономические процессы предприятия не нарушались.

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять
Отказаться